童工年龄的规定是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工年龄的规定是什么？
释义	法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	谁能告诉我遗嘱和赠与协议有什么区别遗赠的协议应该包含什么呢遗赠的协议应该包含什么呢谁能告诉我遗嘱与赠与协议的区别？遗赠协议是什么意思遗赠怎么证明已经接受遗嘱跟遗赠有什么区别遗赠怎么证明已经接受如何确定赠与协议是否为补写录像说明赠与协议有效遗赠怎么证明已经接受赠与合同与遗赠有什么区别遗产处理流程是什么？遗赠怎么证明已经接受生前赠与协议书到底属于什么遗嘱如何区分遗嘱与遗赠录像遗嘱需包含哪些要素就能生效遗嘱和协议的区别是什么珠海交通事故最新消息在海珠区复工大概什么时候失信被执行人一定会被限高吗失信被执行人一定会被限高吗？珠海交通违章多久后能查到拉萨贡嘎机场核酸检测新规定法律问题事业单位事业单位劳动合同书 intergovernmental meeting intergovernmental military force intergovernmental organization intergovernmental treaty Interim interim interim interim agreement interim attachment interim audit interim auditing interim award interim certificate interim commission interim conservatory measure interim constitution interim contract interim curator interim custody interim dividends interim expenses interim general meeting of stockholders interim government interim identity card interim injunction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。