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问题	公司社保可以随时停吗？
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。没缴纳社保费用，即为停保状态法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；
随便看	拘传的适用条件是什么? 拘传的适用范围包括哪些拘传的适用条件是怎样的拘传时间不超过多少适用拘传有哪些条件什么情况适用于拘传拘传只适用于哪些人拘传的适用条件是什么什么情况下适用拘传拘传的适用条件是什么？拘传适用有哪些情形拘传可以适用于哪些？拘传的适用范围及条件拘传的概念和特征拘传拘留拘捕三者的区别是什么拘传适用的条件是哪些拘传的手续主要有哪些过激杀人有自首情节判多少年喝酒被激怒杀人判多久转让土地使用权出资投资25%才可以吗作价入股的土地是出让还是划拨 -土地所有权土地使用权作价出资需要怎样办理？土地作价出资交什么税国有土地作价出资与出让差别土地使用权出资作价收入是什么意思 marriage by consideration performance performance Performance performance bond performance bond performance by the third parties performance characteristic performance critieria performance evaluation performance guarantee performance identification performance indicator performance of a work performance of budget performance of contract performance of official business performance on installment performance responsibility performance share performances in reforming oneself performance specification performance testing Perform A Work performce in part

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