劳动合同没到期就不发薪资如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同没到期就不发薪资如何处理
释义	法律分析：劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资，劳动者可以保留好相关证据，然后向劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求企业支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	重疾险中对于肾病的申请材料有哪些？如果我患有肾病并且需要进行手术治疗，是否需要购买手术保险？信用卡最低还款比微粒贷划算吗信用卡最低还款和微粒贷哪个好？信用卡最低还款和微粒贷比划算吗存量贷款是什么意思存量债务是什么意思存量债权什么意思什么是存量隐形债务存量债权清欠是什么意思微粒贷为什么会出现银行卡冻结？存量债务是什么意思微粒贷无法使用余额还款算不算霸王条款食用农产品零售包括哪些当前我国粮食收购政策为市场收购和什么收购买的面粉有虫子可以要求赔1000元吗买的面粉有虫子可以要求赔1000元吗北京医保卡怎么补北京社保卡补办北京医保卡怎么补北京医保卡怎么补北京医保卡怎么补？直补折子丢了怎么办？北京社保卡挂失北京社会保障卡怎么补办 writs of entry written written accusation written administrative accusation written administrative appeal written administrative judgment of first instance written administrative judgment of second instance written administrative ruling of first instance written administrative ruling of second instance written advice written advice on removal of causes for prosecuting the accused written agreement written agreement on arbitration 货品检验证货品清单货签货损货损检验货摊执照货物货物搬移许可货物包装货物包装缺陷货物保管货物保险单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。