| 问题 | 培训协议违约金是什么 |
| 释义 | 根据我国法律规定，违约金依据合同约定，合同没有约定的按照实际情况或者既往合同。 一、合同里面可以不写价格吗 有效的，没有确定金额的合同有没有效，要依据合同的具体内容而定，如果只是没有确定金额，合同的其他方面合法的，该合同是有效的。如果合同双方对违约金有约定，则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时，由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己损失的证据，主张赔偿。 二、三方协议违约金一般是多少 这个要根据实际情况而定。三方协议违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 三、租赁违约如何赔偿 租赁合同中违约金赔偿方式： 1、租赁合同中有违约责任约定的，双方应当按照合同约定的违约金比例支付； 2、违约金没有约定或者约定过低的，可以根据约定的违约金过高或者过低要求变更。约定的违约金超过实际损失30％的，可以认定约定过高，可以要求减少； 3、如果租赁合同中没有约定违约金，违约金应根据对方违约给你造成的实际损失计算，押金和额外租金应退还。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 |
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