网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
个旧最低工资标准
释义
法律主观:
最低工资标准就是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,如果违反规定的,单位要承担一定的责任。
法律客观:
《中华人民共和国 劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的 工资 不得低于当地 最低工资标准 。
随便看
伪造合同贷款怎么量刑
伪造借款合同构成何种罪名
伪造借款合同会构成怎样的罪名
伪造合同借款是否构成诈骗?
伪造借款合同构成何种罪行的法律问题
虚假合同贷款有效吗
伪造借据是什么罪
买卖合同假的借款合同还成立吗
虚构事实借款属于合同诈骗吗
贷款虚假合同有效吗
伪造合同借钱是否构成诈骗
伪造的合同如何确认效力
伪造合同贷款怎么量刑?
伪造协议贷款怎么量刑?
提供假借款合同是否会构成诈骗
伪造借条构成诈骗吗
借款协议不真实诉讼有效吗
借条不按手印有效吗,借条的效力如何认定?
借条是真的借条是真手印是假的还有效吗?
借条只有手印有效吗
借条是真手印是假法律保护吗
借条没有按手印的有效吗
借条只有签名没有手印有没有法律效力?
未按手印的借条有没有法律效力
手写借条按手印有法律效力么?
overall
overall audit report
overall balance
overall budget level
overall contracting
overall control
overall economic calculation
overall examination
overall financing for insurance
overall floorage
overall investigation
overall jurisprudence
overall labor productivity
overall limitation
overall performance
overall planing of land uses
overall planning method
overall rate of profit
overall scene photography
overall social planning
overall strategy of an enterprise
overall survey
overall transfer
overall transfer of debt and credit
overbooking
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/21 9:12:04