试用期用签劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期用签劳动合同吗？
释义	法律分析：试用期是需要签订合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	法院封银行卡有期限吗法院封银行卡有期限吗法院封银行卡能封几张？银行卡被法院封了什么时候可以解封法院解封银行卡过程有哪些财产保全银行卡多长解封？银行卡封半年有自动解封的吗银行冻结卡到期不解封? 法院封银行卡是封所有的银行卡嘛?？法院封的银行卡怎么解封什么情况下能把银行卡封了？外国人超期滞留3年怎么处理外国人超期滞留3年怎么处理？外国人超期滞留3年怎么办理外国人超期滞留3年怎么办理？ 2023年义务兵会有生命危险吗外国人超期滞留3年怎么处理解除关系后怎么重新分割财产呢继承分割和析产的区别拿到分割判决算继承吗法院强制执行中保留什么东西营口监理工程师申请条件是什么北京工资养老金扣除比例是多少支付宝怎么算退休金北京市退休年龄怎么算 bank broker dealing bank business hours bank cable transfer bank cash plan bank charge bank charge for transmittance bank charter bank check bank check account bank clearings bank collection bank credit bank credit law bank credit plan bank credit transfer bank current account bank custody bank custody business bank custody operations bank debenture bank debit bank demand bank deposit bank deposit certificate bank deposit insurance act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。