签了竞业限制协议在试用期离职后去竞争对手公司上班是否是违约-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了竞业限制协议在试用期离职后去竞争对手公司上班是否是违约
释义	法律分析：违约。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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