劳动保障监察主要以什么等形式进行 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动保障监察主要以什么等形式进行 -法律知识
释义	法律分析: 劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。接受监督检查的单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规规定，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户（注：指雇工在7人以上的）法律依据: 《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。
随便看	五个月算长期工么？五个月算长期工么？五个月算长期工么长期工最少几个月可以辞职长期工最少几个月可以辞职长期工最少几个月可以辞职长期工最少几个月可以辞职长期工干两个月辞职发工资吗辞职提前一个月必须干满一个月吗？辞职提前一个月必须干满一个月吗养老保险断了8个月有影响吗长期工最少几个月长期工最少几个月可以辞职长期工最少几个月可以辞职员工干一个月辞职不发工资可以不辞职提前一个月必须干满一个月吗养老一个月没交有什么影响吗? 长期工干两个月辞职发工资吗？辞职提前一个月必须干满一个月吗养老断了几个月有什么影响辞职提前一个月必须干满一个月嘛五个月算长期工么 -法律知识干长期工但只干了一个月能给开工资吗？辞职提前一个月不发工资吗辞职提前一个月必须干满一个月吗 property appraiser property assessable to tax property assessing personnel property assessment property assessment agency property assessment institute property assessment statement property assessor property assessor of insured event property assessors insurable insurable event insurable interest insurable interest insurable property insurable value insurance insurance insurance insurance abandoment insurance accident insurance adjuster insurance against all risks insurance against breakage of packing insurance against damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。