网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位不支付薪资应该怎么办
释义
法律分析:
公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
有期徒刑以上的刑罚具体指哪些?
无期徒刑有哪些特点?
无期徒刑有哪些特点
无期徒刑主要适用在哪些方面
刑法中有期徒刑与无期徒刑的不同有哪些
无期徒刑的特点主要有哪些
无期徒刑特点有哪些?
无期徒刑特点是什么
有期徒刑以上刑罚包括哪些
有期徒刑以上的刑罚包括哪些
有期徒刑以上刑罚包括哪些?
有期徒刑以上刑罚包括了哪些?
有期徒刑以上刑罚范围包括哪些
有期徒刑以上刑罚一般包括哪些
有期徒刑以上刑罚有哪几种
有期徒刑以上包括哪些刑罚
有期徒刑以上的刑罚包含哪些
有期徒刑以下的刑罚包括哪些
有期徒刑以下刑罚包括什么
有期徒刑以上的刑罚包含哪些?
有期徒刑以上刑罚包括哪些?
招摇撞骗罪既遂判刑标准是如何规定的?
我国刑法明文规章的基本原则有?
我国刑法危险作业罪的定义是什么
危险驾驶罪犯罪主体是那种?
supervision of residence
supervision of the Party
supervision order
supervision order
supervision organization of product quality
supervision over adjudication
supervision over administration
supervision over artificial persons
supervision over execution
supervision over execution of sentence inside prison
supervision over law and discipline
supervision over legal persons
supervision over parole
supervision over prisoners
supervision over work
supervision prescribed by law
supervision to investigation
Supervisor
supervisor
supervisor general
supervisor in bankruptcy
supervisor of election
辩论式诉讼
辩论原则
辩论制度
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/23 13:12:03