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劳动合同有什么法律效力
释义
法律分析:
如果劳动合同已经成立生效的,对当事人具有法律拘束力,即用人单位与劳动者都必须遵守该劳动合同的约定,一方违约的,需要按约定承担违约责任或者按规定承担一定的行政责任。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/11/14 8:23:51