离职前一个月单位缴纳五险一金吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职前一个月单位缴纳五险一金吗？
释义	法律分析：离职前一个月与公司还存在劳动关系，应依法正常缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。
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