| 释义 |
法律分析：
根据我国《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》，企业应当为职工购买工伤保险，如果职工在工作过程中发生工伤事故，企业应当向职工支付一定的医疗费、伤残补助金和生活费。而如果企业没有购买工伤保险，职工将无法获得赔偿。同时，职工也应当加强自身的安全防范意识，遵守工作规程和操作规范，以避免发生工伤事故。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十一条企业应当依法为职工购买工伤保险。
2.《企业职工工伤保险试行办法》第五条企业应当为职工购买工伤保险。
3.《劳动合同法》第四十四条用人单位应当采取措施保障劳动者人身安全，营造安全的劳动条件和环境。
4.《安全生产法》第十九条用人单位应当依法对劳动者的劳动条件和工作环境进行安全检查，并采取必要的措施保障劳动者人身安全。
综上所述，企业购买工伤保险和职工加强自身安全防范意识都是非常重要的。企业应当依法为职工购买工伤保险，保障职工在工作中的权益。而职工也应当加强自我保护意识，自觉遵守工作规程和操作规范，避免发生工伤事故。
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