单位提前解除劳动合同怎样补偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位提前解除劳动合同怎样补偿
释义	用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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