公司不允许连休合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不允许连休合理吗？
释义	法律分析：年休假用人单位有安排权，不连续安排符合法律规定。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
随便看	老公不肯离婚,女方怎么才能离女方如果提出离婚男方不离怎么办女方离婚男方不想离怎么办？女方不同意离婚，怎样才能快点离婚？如果女人要离婚男人不同意离怎么办？女人想离婚男人不同意能不能离婚女人提出离婚男人不同意怎么办？女人提出离婚男人不同意怎么解决男人要离婚女人不同意怎么办？女人要离婚，男人不同意，怎么办女方提出离婚男方不同意应该怎么办？女方提出离婚男方不同意该怎么办女的提出离婚男方不同意怎么办女方提出离婚男方不同意要怎样办女人要离婚,男人不肯离婚怎么办女方不同意离婚该怎么办？女方不同意离婚应该怎么解决离婚女方不同意离怎么办? 女方方面不同意离婚怎么办？女方不同意离婚，怎么办女方不同意离婚怎么办？女方不同意离婚怎么办呢女方要离婚不同意怎么办？女方不同意离婚怎么办最新公章一般是多大尺寸 sanitation and hygiene fee sanitation license sanitation subsidy sanitation supervisors sanity sanity hearing San Salvador Charter sans frais sans protet sans recourse sans recours (without recourse to me) saparate sapphism sarah maintenance SAR Founding Day SAR law satcome management rules satellite satellite broadcast Satellite Convention satellite country satellite reconnaissance satellite state satellite surveillance Satisdaction, Satisfaction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。