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问题
劳动法归到民法典了嘛?
释义
律师解答:
《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》调整的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)、国家机关、事业组织、社会团体与劳动者之间的劳动关系,目的在于保护劳动者的合法权益,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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be vacant
be verified
be well-grounded
be well qualified for a post
be willing
be wounded
beyond all doubt
beyond a reasonable doubt
Beyond a reasonable doubt
beyond a reasonable doubt
Beyond A Reasonable Doubt
beyond contemplation
beyond control
beyond dispute
beyond doubt
beyond reasonable doubt
beyond redress
beyond right
beyond the borders
beyond the boundaries
beyond the pale of law
beyond the shadow of doubt
BFP
BIAS
bias
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更新时间:2025/7/20 9:15:03