青岛葬假天数 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	青岛葬假天数 -法律知识
释义	法律分析: 法律支持的丧假天数范畴为1-3天，四天的假期，超出最高限，应当含有路程假或事假一天，是要适当减发工资的。但是如果公司领导同情员工，出于人性化管理的角度，应该不会减发工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	兼职不给工资还可以报警吗？兼职不给发工资可以报警嘛？做了日结兼职不给发工资怎么办？兼职不给发薪资可以报警嘛兼职不发工资可以报警吗？兼职不给发薪资可以报警嘛？日结临时工不给钱报警有用嘛? 国家对全天兼职的规定编外人员在外兼职允许吗兼职不给发薪资可以报警嘛？兼职加班不给加班费是否违法兼职加班不给加班费违法吗？兼职加班不给加班费合法吗兼职加班不给加班费违法吗？怎么安排加班才不会违法兼职如果被要求加班怎么办？ 12岁可以兼职吗？年龄到了单位不办退休怎么办理办退休本人不去可以办办理吗？遇到碰瓷应该怎么办呢？碰瓷的人应当怎样处理租房子墙壁脱落要赔吗 -法律知识租房子墙壁脱落要赔吗？租房子墙壁脱落要赔吗？交警如何处理碰瓷 exemption from criminal penalties exemption from criminal punishment exemption from custom duties of the diplomatic agent exemption from customs duties exemption from customs examination exemption from disciplinary sanction exemption from inspection exemption from liabilities for deferred performance exemption from liability exemption from local jurisdiction exemption from local law exemption from penalties exemption from personal services exemption from prosecution exemption from punishment exemption from security sanctions exemption from social security provisions exemption from subpoena as witness exemption from taxation exemption from territorial jurisdiction exemption in bankruptcy proceedings exemption laws exemption of aliens exemption of costs exemption of debt

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