请婚假时的薪资发放规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请婚假时的薪资发放规定
释义	法律分析：婚假作为劳动者本人结婚依法享受的假期，劳动者依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	当事人申请口头解除合同有效吗合同可以口头终止吗口头解除合同合法吗口头解除合同合法吗口头解除协议是否具有法律效力 2023年刑事诉讼法如实供述都有哪些要求 2023年强奸罪是自诉案件吗口头终止合同是否有效在解除合同后，一些口头承诺是否算作证据？口头终止合同是否有效当事人口头解除合同生效吗解除关系诉讼中的举证期限是多少天婚后买房写谁名字都是共有吗试用期没签劳动协议？试用期内没签劳动合同辞职什么时候可以要工资没签劳动合同之前算试用期吗试用期未签合同怎么赔偿试用期不签订合同是否需要赔偿；试用期未签订劳动协议怎么赔偿试用期不和劳动者签订劳动合同怎样赔偿员工试用期没签合同要交社保吗？签了合同没有底薪这样合理吗？公司有技术合同专用章还需要合同章吗? 公司有技术合同专用章还需要合同章吗？为什么赠与合同是不定式合同？ Planned Parenthood planned price planned products planned purchase with incentives planned quota control planned quota for actual use of wage fund planned spacing of birth planned supply coupons planning planning commission planning function planning indicators planning law planning method for special parts planning of grain purchase by the state planning system plan of performance plan-oriented control plan production according to demand plan production according to sales plan submitted for consideration plant plant plant and equipment investment plant and machinery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。