2023女职工违法生育单位可不可以扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023女职工违法生育单位可不可以扣工资
释义	法律分析: 不可以。首先，违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次，公司不得借口非法生育克扣职工的工资。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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