孕期违法解除劳动合同用人单位要怎样赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期违法解除劳动合同用人单位要怎样赔偿
释义	女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	隔离14天工资怎么算？在家隔离14天工资怎么算？在家隔离14天工资怎么算? 隔离14天工资怎么算？在家隔离14天工资怎么算隔离14天工资怎么算？月休4天请假10天怎么算工资工作七天离职工资怎么算隔离十四天费用谁承担隔离十四天工资怎么算农民隔离14天的工资怎么办 10月离职放假7天工资怎么计算？ 14天工资怎么算农民隔离14天的工资怎么办肇庆迁户口需要什么手续流程肇庆迁户口需要什么手续流程深圳公租房怎么认租深圳公租房认租后多久能分到房？深圳公租房怎么认租婚外生子能入户口吗婚外生孩子怎么上户口婚外生育子女怎么上户口婚外生的孩子可以上户口吗婚外生子可以上户口吗外地户口打疫苗需要什么手续？中间户门外开合法吗联营方联营公司联营共有财产分割纠纷案联营股本贷款合同联营合同联营企业联营权联营体联营体成员联营协定联营债务联运联运承运人联运代理人联运单证联运方式联运合同联运货物运单联运经营人联运人联运使用人联运营业人联运运费率连连长

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。