孕期违法解除劳动合同用人单位要怎样赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期违法解除劳动合同用人单位要怎样赔偿
释义	女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	公司股权转让给第三方的工商变更登记怎么规定的在我国工伤认定需要病历吗冲到家里打人是什么罪? 冲到家里打人是什么罪呢冲到家里打人是什么罪？冲到家里打人是什么罪被打之人是什么公民为什么要纳税男人交纳社保最晚年龄多大不能交呢？营口孩子13岁离婚抚养费标准是什么营业执照公章丢失怎么办理注销 2023年可以异地办理医保卡吗农村个人养老保险怎么查询个人账户农产品加工企业税收优惠政策是什么? 国家对食品添加剂生产实行什么制度生产有毒食品罪的成立条件是什么构成生产有毒食品罪的要件有哪些? 网络兼职诈骗判刑几年黄金项链被偷了报警有用吗男方有私生子不管不问怎么办 -法律知识抚养权在女方,男方带走小孩不给怎么办提前15天交房租可以住到哪天 -法律知识「法律常识一点通」公司名字可以随便起吗？工商局通过的名字还算侵权吗 -法律知识公示催告程序的利害关系人公示催告中利害关系人指哪些人共同租借人共同租赁共同租赁人共同作业共亡事件共享共享专利协议共性共益债权共用物共有共有不动产共有财产共有财产权共有财物共有的继承财产共有海湾共有江河共有墙共有权共有权的丧失共有权人共有人共有人别除权共有物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。