新的劳动法标准护士怀孕多少周可以不用上夜班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新的劳动法标准护士怀孕多少周可以不用上夜班
释义	法律分析：法律规定对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	离婚第一次起诉到第二次有效期是多久为什么诉讼费交了两次？起诉离婚一次就可以了吗一次法院起诉离婚第一次起诉离婚隔一年再第二次起诉是否可以离婚一审后多久可以二次起诉离婚第一次起诉到第二次有效期是多久？离婚起诉过一次,再起诉要半年,期间我爸一直闹怎么办第二次离婚起诉网上立案法律问题离婚第一次起诉到第二次有效期是多久离婚第一次起诉到第二次有效期是多久离婚第一次起诉到第二次有效期是多久起诉离婚一次就一起判决吗第二次离婚起诉网上立案？ A起诉离婚，8月24号开庭，昨天A把房子卖了，我现在该怎么做离婚诉讼在我国第一次审理要花去几次时间？一次起诉离婚后多久可以二次起诉？第一次离婚诉讼一审结束多久再审第二次离婚起诉网上立案？离婚第一次起诉到第二次有效期是多久？第一次诉讼期过后第二次起诉还需要费用吗? 起诉离婚费用多少?一次性给吗? 第二次起诉离婚可以一年再起诉吗 2023年离婚第一次起诉到第二次有效期是多久第一次起诉离婚隔一年再第二次起诉是否可以承担赔偿费用承担赔偿责任承担违约责任承担刑事责任承担义务承担义务的能力承担义务书承担由此产生的一切后果承担由此产生的一切后果者承担责任承担债务承担债务合同承担债务式兼并承典人承兑承兑付款承兑合同承兑汇票承兑拒付汇票承兑率承兑票据承兑票据通知承兑人承兑日期承兑商行

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。