没签合同离职不发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签合同离职不发工资 -法律知识
释义	法律分析：劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	具体如何供述罪行才属于自首自首传唤以后还可以如实供述吗认定自首时，怎么确认“如实供述自己的罪行”? 自首权涵义及法律影响我国法律如何规定自首的自首必须具备的条件是什么，法律上如何认定自首是怎样规定的自首的成立条件及认定合同怎样签才具有法律效应签的协议书有法律效力吗房子怎么进行房产公证违法改装车辆会受到什么处罚私家车载客处罚多少营业执照可以贷款买车吗？户口本人不去迁,其他人有权迁吗？如何判定家庭暴力？家庭暴力包括哪些行为怎么认定家庭暴力怎么认定的标准是怎么样的是不是家庭暴力怎么判定？家庭暴力具体认定标准家庭暴力的含义和法律规定是什么？为什么会有家庭暴力存在？出现家庭暴力应该怎么处理家庭暴力会有什么样的责任如何认定家庭暴力 entry and exit authority entry and exit cargoes entry and exit certificates entry and exit control entry and exit inspection entry and exit management entry and exit management department entry and exit management laws and regulations entry and exit of foreign exchanges entry and exit process of ships entry and exit quarantine for animals and plants entry and export cargos entry card entry certificate entry document entry examination of a convict's body and things entry, exit and frontier control entry-exit pass entry-exit visa entry-exit visa valid for a single journey entry firm entry for dutiable goods entry for free goods entry for home use entry formalities

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