抚养费的给付期限法律问题-离婚抚养权以及抚养费法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	抚养费的给付期限法律问题
释义	法律分析: 抚养费的给付期限为子女十八周岁。但是对于十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的子女，父母可以停止给付抚养费。法律依据: 《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
随便看	报工伤是单位去办理,还是个人去办理公司负责工伤是什么部门工伤事故发生后，个人如何自行向单位申报？单位如何申报工伤认定工伤归什么部门负责工伤事故上报流程及时间要求工伤事故应该在多少时间上报工伤事故发生后应在多少时间上报发生工伤事故多少时间内必须上报工伤事故发生后应在多少时间内上报交通事故报工伤有时间限制吗在工伤事故发生后，何时需要上报？工伤申报由谁负责申请工伤保险待遇去哪个部门办理工伤什么部门管的工伤认定哪个部门负责工伤申请由哪个部门负责？工伤了找什么部门工伤归哪个部门管哪些单位承担工伤保险责任职工工伤怎么申报工伤认定个人申报和单位申报有什么区别？企业工伤怎么申报？工伤申报待遇程序是怎样的？单位工伤保险申报流程？ working capital policy working class working committee working condition working conditions working conference working contract for construction projects working day working days working days for loading and discharging working drawing working drawing budget cost working expense working extra hours working extra shifts working fund working group working group for reform of household registration regime working hours working hours during daylight-saving time in summer working hours of staff and workers working housing used in resettlement working language workingman working papers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。