中华人民共和国新劳动合同法多久通过-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	中华人民共和国新劳动合同法多久通过
释义	法律分析: 《中华人民共和国劳动合同法》2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行，2012年12月28日作出修改。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第九十八条【施行时间】本法自2008年1月1日起施行。
随便看	聚众斗殴从犯警察抓人能够撬门吗聚众斗殴从犯警察抓人可以撬门吗？冒充警察抓赌怎么样处罚子女户口迁入母亲户口办理过程子女户口迁入母亲户口办理过程？北京停车费逾期未交如何处罚停车费逾期罚款怎么交？停车费逾期罚款怎么交 -法律知识拆迁5年一直未安置怎么维权 2021年关于拆迁的相关规定 2021年拆迁新规定二级的残疾证政府补贴一个月多少钱 -法律知识二级的残疾证政府补贴一个月多少钱？土地侵权纠纷如何走司法程序残疾证住院可以报销嘛残疾证住院可以报销吗？住院残疾证可以报销吗残疾证住院可以报销嘛？残疾证住院可以报销么残疾证住院可以报销嘛？信用卡超过三万不还的后果 -法律知识信用卡欠3千不还会有什么后果，很重要别错过！信用卡逾期不还的后果有哪些信用卡拖欠3万会有什么后果欠信用卡3万有什么后果 substantive rights substantive rules substantive source substantive talks substantive truth substantive verdict substation Substitute substitute substitute ad interim substitute application substitute arbitrator substitute arrest for investigation substitute attorney substitute carrier substitute detention for arrest substitute detention for investigation substitute detention for penalties substituted executor substitute disciplinary measures for criminal punishment substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。