法律规定乱扣工资应该处罚？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法律规定乱扣工资应该处罚？
释义	违法，可以去劳动监察投诉。任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位侵权处理：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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