退休后签的劳务合同有补偿吗 -法律知识-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	退休后签的劳务合同有补偿吗 -法律知识
释义	法律分析: 如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条退休人员返聘的，是劳务关系，订立的合同为聘用合同，解聘是否支付经济补偿金，按聘用合同的约定办理。
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