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问题	劳动合同书用按手印吗
释义	法律分析: 劳动合同书可以按手印，也可以签字或者盖章，具有同等法律效力，不是必须要按手印的。签订或者变更劳动合同，由用人单位与劳动者协商一致，在合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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