网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者在什么期间用人单位应当依法支付薪资
释义
1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,公司应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议等。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
商事留置权和留置权的区别是什么
商事留置权的专属
商事留置权指的是什么?
2023年企业留用察看处分最新规定
被单位开除是否算作缴费年限?
开除留用察看期限规定 -法律知识
留置处分是什么意思
被停薪留职多久算开除
行政拘留跟刑事拘留有什么区别
刑事拘留与行政拘留有什么分别?
刑事拘留和行政拘留有什么区别?
拘留的三种含义是什么?
怎么区分刑拘与治安拘留
刑事拘留和行政拘留的区别?
刑事拘留与行政拘留有什么区别?
如何区分拘役与拘留的不同点
生育保险公司必须交吗 -法律知识
生育险是公司给的,还是国家给的 -法律知识
公司所交的生育保险都会包括哪些待遇
公司交社保有生育险吗 -保险
涉外婚姻案件管辖权异议案例
外孙投靠外婆户口条件 法律问题
离婚判决
离婚判决 法律问题
离婚法院判决 法律问题
living body of a human being
living conditions
living constitution
living environment factors of crime
living expense index
living expenses
living expenses of a convict
living in the husband's home
living law
living marine resource
living pledge
living resources
living separate and apart
living space
living standard
living trust
Living trust
Living Trust
living trust
living trust
living wage
living will
living will
living will
Living Will
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/29 4:54:50