天天加班算违反劳动法律法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	天天加班算违反劳动法律法律问题
释义	法律分析: 员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	别人查你微信记录违法吗？食品生产企业食品生产许可证的由县级以上地方食品安全监督管理部门责令改正给以上地方食品药品监督管理部门负责本行政区域内的食品经营许可管理工作。民法典明确了个人签署的房屋买卖合同的有效性规定房屋买卖合同无效认定依据是对买受人合法取得设立担保物权的动产能否主张优先受偿当事人约定的实现担保物权的情形民法典规定房屋买卖合同无效的重大情形有哪些法律规定商品房认购书是什么商品房认购书的法律效力有哪些商品房认购书是否具有法律效力商品房认购书有什么法律效力吗？商品房认购书的法律效力商品房认购书有法律效力的吗商品房认购书是什么，有什么法律效力？商品房认购书的法律效力是什么？审理被告人上诉案件应当遵守哪些规定当事人应当在何种期限内提起上诉民事诉讼上诉权的规定作为诉讼当事人，可以行使哪些诉讼权利根据我国民事诉讼法规定，在民事诉讼中享有上诉权的人员有哪些？上诉权利的行使需要满足什么条件诉讼当事人上诉权概述它是被告人行使上诉权的重要保障上诉权主体特殊司法协助特殊诉讼时效特殊损害赔偿金特殊条约特殊通知特殊外来风险特殊威慑说特殊危险特殊未遂特殊问卷特殊牺牲特殊信托特殊信托权力特殊形式的物特殊行为能力特殊行政规章特殊性质的杂项保险特殊性质的自然现象特殊学校特殊遗赠物特殊意义特殊因素特殊预防特殊约定的合同履行地特殊运价

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。