公司可以要求员工加班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以要求员工加班吗？
释义	律师解析：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
随便看	聘用童工怎么处理聘用童工的法律规定单位聘用童工受什么处罚聘用童工的法律规定啊私人聘用童工怎么处罚法律规定聘用童工怎么处理单位聘用童工将会受到怎样的处罚？返聘协议属于非全日制用工吗如何签订非全日制用工合同非全日制用工合同如何签订如何签订非全日制用工合同？非全日制用工需要签书面合同吗怎样签订非全日制用工合同聘用童工规定指南聘用童工的法律规定在餐厅里上班18岁算不算童工单位招用童工童工怎么处理？招用童工应承担哪些法律责任用人单位非法招用童工应如何处罚餐厅雇佣童工的会处罚多少公司雇佣童工怎么处理？用人单位雇佣童工如何处理企业如果雇佣童工,如何办理用人单位雇用童工怎么处理 ? 聘用童工的法律规定 the most substantial process the movement against corruption, waste and bureaucracy in 1951-52 the Movement of Combating the Three Evils and the Five Evils the Movement to Suppress Counterrevolutionaries the Munich Agreement the mute and deaf then and there the National People's Congress the Nazi Party the Near East the net of justice the new political consultative conference the Ninth Five-Year Plan of China the Northern Warlords the NPC the number of delegates the number of deputies to be elected or sent the number of deputies to local people's congress at different levels theocracy Theocracy theological outlook theological seminary the only-child allowance the only child of one couple the onus remains with the seller

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。