哪些情况下不得约定试用期？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情况下不得约定试用期？
释义	法律分析：试用期时用人单位和劳动者相互了解和考察的期限，大多数用人单位都有试用期，但是如果用人单位让劳动者成为非全日制用工，并且要求劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或合同履行期限不满三个月的劳动合同，不能约定试用期。除此之外，如果劳动合同只约定了试用期，试用期也不成立，该期限只能作为劳动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
随便看	企业名称变更证明怎么写如何出具企业变更名称证明员工改名字公司怎么出具证明 -法律知识员工改名字企业怎么出具证明？员工改名字公司如何出具证明？员工改名字公司应该怎么出具证明员工改名字公司如何出具证明员工改名字公司应该如何去出具证明员工改名字公司怎样出具证明公司名字变更工商局会出证明吗改名字需要公司证明范本法律问题如何开具公司名称变更证明公司名称变更证明材料需要哪些？公司名称变更证明材料需要哪些公司改名的证明怎么写 -法律知识员工改名字公司怎样出具证明？员工改名字公司应该怎么出具证明改名字需要公司证明范本 -法律知识公司名称变更后怎么证明企业名称变更证明在哪里开？公司名称变更证明去哪里开公司名称变更证明如何获得？？公司名称变更证明范本 -法律知识公司名称变更证明怎么写 -法律知识公司名称变更证明如何获得？ combinative work combinatory combine combined combined account combined balance sheet combined certificate combined conjugal properties system combined diplomatic mission combined jurisdiction combined legation combined nomenclature combined offer combined profit and loss statement combined robbery combined sentence of principal and supplementary punishments combined sentence of principal punishments combined sentence of supplementary punishment combined trademark combined transport combined transportation contract combined transport document combined transport operator combine labor production with political education combine punishment and control with ideological remoulding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。