试用期工资不得低于合同的百分之几-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不得低于合同的百分之几
释义	法律分析：试用期工资不得低于合同的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	法院判决书没有有效期怎么办如果判决书过了签收期限怎么办？婚后经营负债怎么认定婚后经营负债怎么认定？婚后公司负债谁来偿还婚后负债怎么认定 -法律知识婚内负债怎么处理？经营负债婚后如何认定婚前负债婚后有何影响法律问题婚前负债会连累妻子吗婚前负债会连累妻子吗? 谁来偿还婚后负债婚前负债法律问题婚前负债怎么处理婚前负债如何分配婚前所负个人债务的承担婚后如何认定经营负债婚前负债会连累配偶吗,后期他苦的钱怎么处理婚前负债婚后由公司负债怎么算经营负债婚后怎样认定同居时为筹备婚礼欠下的债务怎么承担婚后的个人债务怎么办婚前有负债可以领结婚证么 -法律知识在领结婚证之前因结婚借款是算婚前债务吗婚前负债婚后共同承担吗? agency of administrative review agency of a foreign law firm agency of a foreign law office agency of auditing organs agency of interpretation agency of necessity agency of nesessity agency of people's procuratorate agency of personal insurance agency of power agency of procuratorial work Agency Of The U.S agency passport agency relationship agency service agency system agenda agenda committee agenda item a general consumption tax agens agens in extremis agent agent agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。