试用期的工资不低于劳动合同的百分之多少-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的工资不低于劳动合同的百分之多少
释义	法律分析：试用期的工资不低于劳动合同的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	辽宁公积金新规定根据建设工程施工许可管理办法施工许可证管理办法大连施工合同备案怎么办理大连市施工合同需要备案吗一般大连市施工合同备案在哪备案建设工程监理合同备案所需申请材料有哪些施工总承包合同或专业承包合同备案需要提交的材料辽宁房产纠纷该怎样维权辽宁房产纠纷该怎么维权辽宁房屋纠纷维权步骤怎么走辽宁房屋买卖纠纷怎么样诉讼辽宁建房纠纷维权期限怎么算辽宁产权纠纷怎样维权辽宁房屋纠纷应该怎么举证辽宁房屋纠纷维权流程是怎样的辽宁产权纠纷该怎样维权辽宁房产证纠纷该怎样维权辽宁房产纠纷该如何起诉辽宁建房纠纷起诉期限怎么算辽宁房屋买卖纠纷如何诉讼辽宁租房纠纷如何维权辽宁房屋租赁纠纷如何维权工程施工许可证办理流程及资料？施工许可证办理需要哪些资料 early early complaint early days early marriage early morning early phase early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency early prediction of violations against the law early predictive method of Glueck's juvenile delinquency early prevention early retirement benefit early schools of law early stage early stages of development early substantive test early warning earmark earmark a fund for its specified purposes only earmarked deposits for taxes earmark of mortgage earned income earned premium earnestly request

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。