在试用期工资不得低于劳动合同的百分之几？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期工资不得低于劳动合同的百分之几？
释义	律师分析: 试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	开设房地产经纪机构的要求有哪些开设房地产经纪机构的要求有哪些行政复议作出答复期限有多久行政复议的答复期限为多久？法律上行政复议回复期限是多久行政复议回复期限是多久行政复议回复时间是多少时间？行政复议回复期限是多长时间行政复议期满为多长时间行政复议的回复期限是多久行政复议回复期限一般是多久行政复议答复期是多长时间行政复议完毕后的上诉时效和期限是多久行政复议审理期限漫长行政复议中上诉期限是多久? 行政复议回复期限是多少天？行政复议回复期限一般是多久行政复议期满为多久行政复议期和诉讼期分别是多久行政复议回复期限枣庄市医疗保险人员减员申报什么时间办老人医保怎么扫脸认证报关放行开船后能改吗？督察属于哪个部门管督察属于哪个部门管抗税抗税共犯抗税罪抗诉抗诉案件抗诉不当抗诉范围抗诉权抗诉书抗议抗议权抗议事件抗议书抗议诉状抗议通知抗议行动抗议照会抗议者抗震救灾指挥部抗租抗租行动考古调查考古发掘考古发掘单位考古记录

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。