劳动法规定辞职是否要提前三十天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定辞职是否要提前三十天？
释义	法律分析：辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法律法规新规定交通事故十级伤残标准哪些人可以适用取保候审取保候审人的条件是什么什么是取保候审呢？取保候审的限制性条件被取保候审人具体限制有哪些取保候审期间有哪些限制? 取保候审对方面有没有哪些限制？取保候审期间包含哪些限制在我们国家中取保候审可以办银行贷款吗取保候审适用对象取保候审的适用范围有什么? 适用取保候审的情形有哪些？取保候审适用对象有哪些,怎样才能申请取保候审？取保候审适用对象有哪些，怎样申请取保候审哪些人可以适用取保候审取保候审人的法定条件是什么？哪些人可以适用取保候审取保候审人需要了解哪些规定？不能取保候审的包括哪些人? 取保候审人的条件有什么哪些情况下适用取保候审什么情况下适用于取保候审取保候审内容是什么意思? 美国签证十年有效期是否每年要认证 parliamentary police parliamentary private secretary parliamentary privilege parliamentary procedure parliamentary republic Parliamentary Secretary parliamentary sovereignty parliamentary sovereignty parliamentary speech parliamentary system Parliamentary Under-Secretary of State parliament rolls parnters' lien parochial nationalism parody par of exchange parol parol parol parol agreement parol arrest parol contract parol contract parole parole

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。