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问题	合肥产检假每月可请几天 -法律知识
释义	法律分析: 正常分娩者，给予产假九十天，其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在九十天产假之内。提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算，难产或双生以上的，增加产假十五天。怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
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