劳动合同到期超过两个月公司不续签赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同到期超过两个月公司不续签赔偿
释义	法律分析：如果单位不续签，需要进行经济补偿。从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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