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员工主动离职,用人单位应该依据《劳动法》或《劳动合同法》的第几条第几项解除劳动合同??
释义
员工主动离职,用人单位应该依据《劳动法》或《劳动合同法》的第几条第几项解除劳动合同??员工主动离职,用人单位应该依据《劳动法》或《劳动合同法》的第几条第几项解除劳动合同?1、依据劳动合同法第36、37条;2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这样解释大家理解吗?
该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2025/12/22 12:46:35