网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁能不能进工厂上班 -法律知识
释义
法律分析:
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁,不满18周岁的叫做未成年工。
法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
随便看
商标异议答辩申请流程是怎样的
商标异议答辩的流程是怎样的?需要准备哪些材料?
企业之间借款合同范本 法律问题
企业借款合同范本 法律问题
公司借款合同合法吗?
公司借款合同是否有效?
公司借款合同如何写才有效
撰写公司借款合同时需要注意哪些法律要点?
公司与公司借款合同是否有效
合同中的有限责任公司借款合同范本
企业借款合同怎么写有效?
既约定仲裁又约定诉讼的怎么起诉
同时约定仲裁和诉讼
双方约定仲裁的可以诉讼么
既约定仲裁又约定诉讼的效力
既约定仲裁, 又约定诉讼的怎么处理
合同中既约定仲裁又约定诉讼的效力
合同既约定仲裁又约定诉讼
合同约定既可以起诉也可以仲裁
合同中既约定仲裁又约定起诉
仲裁开庭流程及注意事项 法律问题
劳动仲裁开庭有哪些注意事项及辩论技巧
劳动争议仲裁开庭如何答辩 -法律知识
企业借款合同共有哪些条款?
公司之间的借贷合同有效吗
regular air service
regular air services
regular annual session
regular armed force
regular armed forces
regular army
regular auditing
regular budget
regular co-litigation
regular college course
regular court
regular donation
regular education
regular employee
regular flight
regular imperial exams
regular income
regular inspection
regular insurance
regular international air navigation line
regularization
regularjurisprudencz
regular ledger
regularly constituted court
regular meeting
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/13 0:19:36