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问题	劳动者解除合同提前多少天 -法律知识
释义	法律分析：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	单方有权终止合同是否有效合同废止和终止的区别劳动合同到期终止合同是否应赔偿？合同的权利与义务终止的情形解除合同的权利与义务有权解除合同的情形合同终止与解除的区别合同的权利义务关系终止不影响合同中结算和清理条款的效力合同的权利义务终止和无效有什么区别吗合同权利义务终止与合同无效的区别及解析合同无效与合同权利义务终止的区别有哪些合同权利义务终止与无效合同的区别是什么合同权利义务终止与无效合同的主要区别是什么合同无效权利义务终止合同的权利义务终止与合同无效具体有哪些不同合同权利义务终止的效力及法规后果？合同的权利义务终止不影响合同中什么条款的效力没有履行合同义务的合同是否有效导致合同效力终止有什么情况合同自然到期终止怎么算？如果约定到期，合同会自动终止吗？合同权利义务终止后当事人遵循的原则有哪些合同解除后是否还能履行合同义务保险合同终止的后果有哪些保险合同终止的效力是怎样的 reciprocal reinsuarnce reciprocal representation reciprocal reservation reciprocal security pact reciprocal tariff reciprocal trade reciprocal trade agreement reciprocal trade agreements reciprocal transaction reciprocal treatment reciprocal treaty reciprocal, unconditional and limited most-favored nation treatment reciprocal, unconditional and unlimited most-favored-nation treatment reciprocal unilateral action reciprocal wills reciprocity Reciprocity reciprocity reciprocity clause reciprocity in commerce reciprocity in trade reciprocity of opportunities reciprocity treaty recission of contract Recital

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