网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者解除合同提前多少天 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
征地苗木赔偿标准?
电动汽车需要驾驶证?
电动车上牌对小车驾驶证有影响吗?
春节公司安排上班调休合法吗
节假日三倍工资算夜班补助嘛
节假日夜班三倍工资规定
法定节假日值班算三倍工资吗
休息日加班按几倍工时计算
法定节假日夜班时长越过8小时怎么算加班费
周末全天算加班吗有加班费吗
在周末算不算加班
党员发展对象备案是如何备案
实名举报信如何处理
过了追溯期还会被抓嘛?
六个月追溯期什么意思 -法律知识
六个月追溯期什么意思?
合同追溯期有多久
保险追溯期多久 -保险
劳动法的追溯期是多长时间?
欠款过了追溯期会怎样
过了追溯期还能报案吗
现金追溯期的定义是什么?
现金追溯期是多久
社保追溯期
诈骗追溯期
export bill of exchange
export bills receivable account
export blockade
export cartel
export commission agent
export commissioner
export commission house
export commission system
export commodities under control
export commodity
export commodity origin certificate
export contract
export control
export control commodity number
export credit
export credit guarantee
export credit insurance
export credit on deferred payment
export credit rate
export declaration
export distributors' contract
export documentary bills
export documents
export duties and taxes
export duty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/20 11:48:25