解除劳动协议要提前多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动协议要提前多久
释义	法律分析：解除劳动合同，劳动者应该要提前三十日以书面形式通知用人单位。若在试用期内，则提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	意外去世的赔偿款怎么分配？一方意外去世所得赔偿款怎么分配山东省安全生产风险管控办法隐患排查治理与风险分级管控隐患排查治理与风险分级管控河南工程建设项目招标范围和规模标准达到哪些之一的河南省灾后重建项目 -法律知识河南省重大行政决策程序规定河南省重大行政决策程序规定工程发包方安全责任有哪些？建筑公司承包建设工程时安全管理的责任在哪里？施工现场未设置安全举措的责任工地安全隐患向哪个部门举报 -法律知识 A2酒驾后的等级划分 A2酒驾后被判什么级别？阜阳市企业拆迁补偿标准阜阳市企业拆迁补偿标准安徽车祸事故赔偿计算公式? 安徽省阜阳市拆迁补偿标准阜阳企业拆迁补偿标准阜阳企业拆迁补偿标准安徽车祸如何给予补偿? 安徽交通事故如何给予补偿? 交通肇事交通费赔偿标准阜阳交通事故十级伤残能赔多少钱 equitable easement equitable easement equitable estate equitable estates and interests equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable execution equitable grounds equitable interest equitable jurisdiction equitable jurist equitable lease equitable liabilities equitable liability doctrine equitable lien equitable lien equitable lien equitable mortgage equitable mortgage equitable owner equitable ownership equitable plea equitable presumption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。