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问题 解除劳动合同补偿金是否扣税
释义
    法律分析:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分。免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
    一、离职赔偿金税费如何计算
    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
    二、偶然所得征收个人税怎么缴纳
    偶然所得征收个人税需要依据具体情况去判断。
    偶然所得按每次取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税,由支付单位和个人代扣代缴。
    按照现行税收政策的规定,对个人购买福利彩票、体育彩票其个人所得税征免问题规定,凡一次中奖中奖收入收入不超过1万元的,暂免征收个人所得税;超过1万元的,应按中华人民共和国个人所得税法规定全额征收个人所得税。
    而偶然所得10000元以下是不交个人所得税,中华人民共和国个人所得税法只针对购买福利彩票、体育彩票的中奖收入而言的。
    三、裁员赔偿金需要扣税吗
    裁员经济补偿金符合法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿,其收入为当地职工去年的平均工资3个人所得税免征倍数以内的部分。超出部分可视为一次获得数月的工资和工资收入,允许在一定时间内平均。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,下列个人所得应当缴纳个人所得税:
    1、工资薪金所得;
    2、劳动报酬所得;
    3、报酬所得;
    4、特许权使用费所得;
    5、经营所得;
    6、利息、股息、股息所得;
    7、财产租赁所得;
    8、财产转让所得;
    9、意外所得。
    法律依据:《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。
    
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更新时间:2025/6/14 22:30:53