自动离职是否需要赔偿给单位-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自动离职是否需要赔偿给单位
释义	法律分析: 劳动者自动离职属于违法解除劳动合同的，给用人单位造成损失应当承担赔偿责任。劳动者离职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者离职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	学生做核酸检测可以用医保卡吗？保权费用怎么收取医院收费权能不能质押 -法律知识保权费用怎么收取 -法律知识医院收费权能不能质押 -法律知识保权费用怎么收取 -法律知识医院收费权质押 -法律知识保权费用怎么收取？保权费用怎么收取？电费收费权质押在哪里登记 -法律知识医院收费权质押 -法律知识做核酸可以用医保卡吗？做核酸要带医保卡嘛？保权费用怎么收取？抵押权受让人是否需要缴纳任何费用？核酸检测可以用家人的医保卡吗？失业金打到哪里怎么查询受托人能用信托财产为自己谋利吗后果是什么法律规定再婚享受婚假嘛？再婚婚假法律问题再婚的夫妻能申请婚假吗请问再婚还有没有婚假呢再婚还会不会有婚假吗? 二婚法定假日休几天再婚婚假有什么要求 separation of judicial and executive organs separation of judicial and prosecutorial organs separation of ownership and control separation of power separation of powers separation of powers and functions separation of spouses separation of the church from the state separation of the functions of the Party and the government separation order separation order separation payment Separation, Separation Agreement seppuku seprare management and control of prisoners septies sequence sequence of causality sequence of production sequence of work Sequester sequester sequester Sequester, Sequestration Sequester, Sequestration2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。