网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务派遣有长期合同吗
释义
法律分析:劳务派遣不可以长期派遣,一般最高可签2年的派签劳动合同
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
随便看
拖欠工资违法行为如何处理
非法拖欠工资触犯刑法吗?
恶意拖欠工资法律上怎么办
单位拖欠工资如何处理合法
违法拖欠工资如何处理?
拖欠工资算违法吗
拖欠员工工资违法吗
拖欠工资是不是违法
恶意拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资有什么处罚
劳动法规定拖欠工资如何处理
拖欠工资违法不
拖欠工人工资,如何处理
非法用工的情形有哪些
非法用工单位的法律地位
非法用工如何认定?
非法用工的定义是什么非法用工赔偿标准是什么
认定非法用工主要包含哪些
拖欠工资会受到什么处罚
拖欠农民工工资如何处罚
拖欠农民工薪资如何处罚
如何处罚拖欠农民工工资的行为
拖欠农民工工资怎么处罚?
拖欠农民工工资怎么罚款
农民工被罚款怎么办
合同制工人招聘合同
合同制职工
合同中约定的条款
合同终止
合同终止通知书
合同主文
合同专用章
合同转让的条件
合同准备金
合同准据法
合同自始失效
合同自体法
合同自由
合同作废
合宪的和违宪的
合宪性
合宪性推定
合一主义
合意
合意管辖
合意合同
合意选择的法律
合意之人
合议
合议法官
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/26 21:23:03