网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么时候签劳务合同
释义
法律分析:劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,及时的与劳动者签订书面的劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
劳动仲裁受理期限多长时间
劳动仲裁的期限是多久
劳动争议仲裁时效为多长时间
劳动争议仲裁期限是多久
劳动争议仲裁时效多久
劳动仲裁的时效是多久
劳动仲裁立案多久会通知对方
劳动仲裁的开庭通知要在什么时候送达当事人
劳动仲裁立案后多久才能通知当事人
劳动仲裁大概多久可以出结果呢
劳动仲裁大概多久可以出结果
劳动仲裁需要多久才能出结果?
劳动仲裁结果多久会出
劳动仲裁结果要多久出来?
劳动仲裁大概多久可以出结果?
劳动仲裁大概多久可以出结果 ?
劳动仲裁结果一般多久出来
劳动仲裁下来要多久能出结果
劳动仲裁的结果需要多久出来?
劳动仲裁一般多长时间出结果
申请仲裁多长时间出结果
仲裁需要多久出结果?
仲裁需要多久出结果 -法律知识
仲裁多长时间出结果 -法律知识
劳动仲裁结果多长时间能出来
applicable law of contract
applicable law of treaty-making capacity
applicable local law
applicable quotation
applicable rules
applicable rules for choices at different levels
applicable rules for intertemporal conflicts
applicable scope of labor regulations
applicant
applicant contracting country
applicant contracting party
applicant for a credit
applicant for a discount
applicant for a loan
applicant for a patent
applicant for dog keeping
applicant for inspection
applicant for insurance
applicant for postponement
applicant for public summons
applicant for reconsideration
applicant for rediscount
applicant for summons in public
applicant for the credit
applicant for trademark registration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/7 18:35:54