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问题
不满一个月法定假有工资么?
释义
不满一个月法定假是没有工资的,上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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be ratified so as to take effect
be ready
be ready to pay the penalty
be recruited
be reformable
bereft of spouse
be registered for implementation
be reinstated
be released before one's sentence expires
be released from military service
be released from reeducation through labor
be released in court
be released on bail
be released on bail for medical treatment
be released upon completion of a sentence
be released upon completion of one's term of imprisonment
be remiss in one's duty
be repentant
be reported
be resonsible for
be responsible for
be restored to the former post
be retaken out of
be revested
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更新时间:2025/11/7 3:45:33