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非全日制员工怎样离职
释义
法律分析：《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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未受损害的威望
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未透露
未完成
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更新时间：2025/11/8 0:59:54