没有底薪是不是犯法的法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有底薪是不是犯法的法律问题
释义	法律分析: 违法。应该有底薪。我国实行最低工资保障制度。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	合同法租赁条款 -租赁合同有关租赁合同的法律社会监督应该主要包括什么社会保障监督包括哪些内容社会保险监督的内容有什么能够履行社会监督职能的有哪些 -法律知识社会保险监督内容包括哪些社会保险监督主要包括哪些内容？社会监督的主体是哪些呢？社会保险监督的内容有什么？社会监督的途径和方式有哪些？社会保险监督包括哪些内容社会保险监督的主要内容包括什么？我国法律监督中的社会监督包括社会监督的主体是谁？想知道社会监督的主体是社会保险的监督内容是什么? 社会监督的主体是什么？劳动法社会监督的特点和分类民法典规定租赁合同中的内容包括哪些租房合同有哪些条款啊签订租赁合同需遵循哪些原则租房协议包括什么样的主要条款房屋租赁的合同内容有哪些法律规定租赁合同 take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion take law as the yardstick take liberties with take measures taken as a nolle prosequi taken as a nol pros take notes taken with the mainour take off take office take one's name off the books take one's own life take on the sons or daughters of retired workers take on the staff take-or-pay contract take out an insurance policy take over takeover take-over take over a business take over for use take over land for use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。