新员工入职是否要签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职是否要签合同？
释义	法律分析：新员工入职是要签合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	结完婚转户口需要什么证件和材料结婚上户口需要那些证件婚迁户口怎么办理结婚后如何将户口迁入？结婚后迁移户口的流程是什么办结婚证必须要迁户口么？结婚后一般怎么迁户口结婚如何迁移户口？结婚迁户口怎么走流程? 迁户口一定要结婚证吗？女方结婚户口迁移需要哪些手续结婚女方孩子迁户口需要什么手续办理? 婚后女方如何办理户口迁移结婚女方户口迁移手续详解结婚迁户口需要些什么手续结婚迁户口需要什么手续和流程微信上交的养老保险可以退吗微信怎么交农村养老保险郑州婚迁户口流程市内户口婚迁手续程序？婚迁户口流程是什么? 结婚女方孩子迁户口需要什么手续办理? 公积金可以委托别人提取吗？帮人办理公积金提取公积金犯法吗？提取公积金可以委托别人办理吗 add ad damnum added addendum addendum addendum addictive narcotic additional additional agreement additional application additional article additional award additional claim additional clause additional clause to an agreement additional convention additional effluent fees additional expense of war risk additional holiday additional imposition of fines additional income additional interests and penalty interests additional investment additional item additional judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。