劳动法和公司规定冲突 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法和公司规定冲突 -法律知识
释义	法律分析：如果公司的规章制度不是依法建立,其内容与国家的法律法规相冲突的,本身就是违法的,当然以《劳动法》为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看	承租人破产的租赁物是否属于破产财产？承租人破产的，租赁物属于破产财产吗？租赁物是破产财产吗国有资产出租管理办法应付租入包装物租金跟应付经营性租入固定资产租金，为什么都是通过其他应付款核算？怎么理解？？融资租赁固定资产投资是否可以抵扣融资租赁实务不动产可以作为租赁物吗融资租赁固定资产的税务和会计处理有何区别融资租入的固定资产属于资产吗融资租赁适用于不动产吗 -法律知识建筑物能否作为融资租赁物以经营租赁方式租入的固定资产可以税前扣除吗固定资产出售的账务处理及涉税问题固定资产处置应怎样进行会计处理没交社保的工伤赔偿单位没交社保发生工伤没买社保工伤如何处理怎么赔偿过去的工伤出现工伤该怎么解决工伤出现怎么处理出现工伤应该怎么处理自己工作不小心导致受伤还可以申请工伤吗？上班受伤了应该怎么申请工伤？在工作中受伤可以申请工伤吗？上班途中受伤是否可以申请工伤？ ask about ask a price ask for ask for an explanation postiche post-implementation review post in ancient times post-industrial society posting and delivery posting and livery of dangerous articles posting letters threatening to murder postive postliminium Postliminium Post Litem Motam post litem motam postman postmark postmaster Post Mortem post mortem postmortem postmortem act postmortem autopsia postmortem chemistry

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