2023年哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理
释义	法律分析：劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二信向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、户期、哺乳期的。
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